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Association d'Assistants Familiaux Lorrains
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L’idée fondatrice

Bien qu’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire par la loi de 2007, l’assistant familial exerce ses fonctions à son domicile, en famille et avec sa famille.

Les situations des enfants en accueil, de plus en plus complexes, appellent une combinaison de compétences multiples que nous n’identifions pas toujours et l’adaptation de nos "modes opératoires" se fait, le plus souvent, dans l’urgence et de manière instinctive ; on fait ce qu’on peut, comme on peut et avec les moyens du bord !

Souvent préoccupés par les difficultés rencontrées dans l’exercice de notre métier, nous laissons aux autres le soin de réfléchir, à notre place, aux évolutions de notre métier, et de mesurer l’impact des changements - social, économique et technologique - sur nos pratiques d’aujourd’hui et de demain.

Ces spécificités du métier, son évolution rapide et la nécessaire adaptation des pratiques en continu nous ont conduits à nous rassembler autour d’un projet associatif : permettre à chacun de prendre part à cette réflexion et de rester en contact avec son univers professionnel.

Nos actions s’adressent à l’ensemble des fonctions de la prise en charge, toujours avec une attention particulière pour les assistants familiaux, leurs familles et les enfants accueillis.

Notre démarche tient compte des idées et souhaits que chacun exprime à sa convenance  :

  • lors d’échanges verbaux
  • par courrier, à l’association
  • par téléphone à l’un des membres du bureau
  • par courriel, à l’adresse contact@assfamavenir.fr

Ces échanges aident à construire des démarches et actions cohérentes et enrichissantes pour tous et à améliorer le quotidien des assistants familiaux, de leurs familles et des enfants accueillis.

Notre mission

  • rompre l'isolement des assistants familiaux de la région.
  • les rassembler et maintenir un lien entre eux.
  • veiller, réfléchir, analyser les évolutions sociales, économiques et technologiques.
  • proposer des idées pour participer à l'évolution des pratiques et à la reconnaissance du métier.
  • diffuser des informations sur les évolutions du métier, les pratiques et les difficultés liées à l'exercice de la fonction.